评选分工会 “先进职工小家”、 “优秀工会积极分子”
发布时间:2012-09-17 浏览次数:

江苏畜牧兽医职业技术学院

关于评选分工会 “先进职工小家”、 “优秀工会积极分子”的通知

                     

各分工会:

 

  为深入开展以职工之家建设为主要内容的创先争优活动,切实加强基层工会组织建设,增强基层工会活力,更好地发挥工会在推动学院国示范(骨干)院校建设中的重要作用,学院工会决定,在本年度表彰一批“先进职工小家”和“优秀工会积极分子”。现将评选有关事项通知如下:

  一、评选类别及名额

先进职工小家6个左右,优秀工会积极分子10名左右。

二、评选条件及范围

1、分工会先进职工小家原则上按照组织体系健全、促进科学发展、履行维权职责、服务职工群众、强化自身建设的要求,结合评选标准(见附后的《考核评分细则》)进行。

  2、优秀工会积极分子评选范围为基层工会不脱离生产(工作)岗位的兼职工会正副主席、委员、分工会负责人、职工代表团组长以及工会各项活动的组织者和负责人。条件是:

  (1)热爱工会工作,积极参加工会组织的各项活动,主动做好所担任的工会工作,并取得突出成绩;

  (2)热心为职工服务,能经常、正确地反映职工群众的意见和要求,在“面对面、心贴心、实打实”服务职工群众活动中赢得职工群众的信任;

  (3)能较好地完成本职工作,办事公道,遵纪守法,团结同志。

  三、评选办法及要求

  1、评选推荐一律以分工会为主。各分工会按照名额、对照标准,严格把关,认真推荐,确保质量,真正推选出工会工作成绩突出的集体和个人。

  2、凡被推荐的集体和个人,均应填写《登记表》一式三份,于2013110日前报送学院工会。

  3、对推荐表彰的集体和个人,由学院工会考核验收或抽查,对于符合条件的分工会将给予一定数额的物质和精神奖励。

  

 

附件1:《分工会“职工小家” 考核评分细则(试行)》

 

 

 

 

                   江苏畜牧兽医职业技术学院工会

                      2012913

 

 

江苏畜牧兽医职业技术学院

20    年度分工会“职工小家” 考核评分细则(试行)

工会小组                  会员数        评议结果                          

标准分

自查

考评分

.

组织

建设

 

30

 

 

1、系(部门)领导关心分工会工作。

3

 

 

2、职工入会率100%,有会员名册,有会员签名(各1分)。

3

 

 

3、工作有计划、有总结,活动有记录。(各2分)

6

 

 

4、分工会主席密切联系群众,热心为教职工办实事。在本分工会内评议结果满意率在95%以上(未评议或评议结果不满意不得分)

5

 

 

5、台帐记录完整。

5

 

 

6、上报材料及时、准确。

4

 

 

7、活动经费使用合理,手续齐全。

4

 

 

.

民主

管理

20

1、分工会主席参与部门各项规章制度制定。

3

 

 

2、建立部门民主管理制度。

3

 

 

3、推进部门事务公开。

5

 

 

4、认真组织参加教代会,积极参与讨论。

5

 

 

5、召开教职工座谈会,通报本部门重大事项经常化。

4

 

 

.

维护

权益

20

1、及时了解、反映教职工呼声,维护教职工合法权益。

2

 

 

2、组织教职工会员积极开展慈善募捐、“送温暖”活动。(有一人不参加口0.5分)

2

 

 

3、开展有益会员身心的文体活动,出勤率达到90%以上。(以上报的信息为依据)

10

 

 

4、做好女职工工作。

2

 

 

5、关心会员的身心健康。

2

 

 

6、关心、培养青年教职员工。

2

 

 

.

宣传

教育

20

1、能根据学院统一安排,有计划地组织政治学习。

5

 

 

2、配合组织师德教育、教学或劳动竞赛等活动。

5

 

 

3、未发生违纪案件或其他影响劳动关系和谐的现象

10

 

 

.

创新

10

建设具有部门特色的“职工小家”,经常组织活动,对全院工会工作有示范推动作用。

10

 

 

.

加分

1、工会工作论文在院级以上报刊杂志发表和获奖。发表:省级10分,市级6分,院级1分;比赛获奖:省级一等奖:20分,市级一等奖:10分,院级一等奖:6分。其次类推。(不累计)

 

 

 

2、学院工会组织征文评比、各项竞赛等,获一等奖加3分,二等奖加2分,三等奖加1分。组织奖、个人获一等奖的分工会加1分(不累计)。

 

 

 

合计

 

 

 

 

注:1.考核70分以上为合格“职工小家”,95分以上推荐评选学院“先进分工会”。

2.各项重大活动出勤率达不到90%,“职工小家”评优一票否决。