科技产业处岗位职责及工作标准
发布时间: 2017-12-18 浏览次数: 155

江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

处长

所属部门

科技产业处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1001-42

岗位类别

管理岗位/专业技术岗位

岗位等级

副处级(六级)

岗位职责

 

1.贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和法规,制定学院科技工作的规章制度,统筹安排科技产业处工作;

2.组织拟定学院科技发展规划。对学院科研工作的开展、科研项目、成果培育提出建设方案和建议;

3.组织各级各类科研项目的申报、立项、计划实施、经费管理、项目结题及鉴定工作;

4.组织学院各类科技成果的认定、登记、统计、归档及科技工作量的计算,组织申报各级各类科技成果奖励;

5.组织全院学术交流活动,做好院系部科研考核工作;

6.协管各科研平台、基地的管理工作;

7.配合人事处做好科研岗教师队伍建设,协助有关部门做好学科带头人、学术带头人遴选工作;

8.负责推进科技创新体系、科技服务体系、校企合作体系“三大体系”建设;

9.完成学院领导安排的其他工作任务。

 

 


 

江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

处长

所属部门

科技产业处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1001-42

岗位类别

管理岗位/专业技术岗位

岗位等级

副处级(六级)

工作标准

1.及时收集上级科技政策、法规制度,熟悉本部门各项行政业务工作,制定部门工作计划、总结工作

1.1协助做好学院科技工作的顶层设计,准确把握相关政策;

1.2做好学院科技工作相关规章制度的修订和解读,并组织实施;

1.3负责起草部门工作计划(年、月)并按计划组织实施,按月、年度反馈、总结计划完成情况,反馈率100%,各类数据统计准确率98%以上;

1.4据学院规划要求和年度工作计划,负责各二级学院(部)年度工作目标任务分解工作,任务下达时间为3月底前。

2.全权负责对外科技服务及其管理工作。组织学院教师、学生开展科技服务,送科技下乡等省、市政府、科协(学会)开展的各级各类科技服务活动

2.1组织做好学院科技服务工作,负责学院省挂县强农富民工程的实施,做好组织沟通协调工作,确保学院在年终考核取得优秀成绩;

2.2组织学院教师、学生开展科技服务、送科技下乡等科技服务活动,100%完成上级交代的各项工作任务;

2.3组织并完成学院对外技术培训工作,年度培训任务不低于3000人次,发放相关养殖手册不低于10000册,对接服务农户不低于300户。

3.负责学院产学研工作的具体协调,促进科技成果转化和科技产业的组建与管理工作

3.1根据相关文件要求,组织做好学院产学研相结合的具体协调工作;

3.2组织做好学院科技成果转化和科技产业的组建与管理工作。

4.负责横向科技合作项目的联系、培育工作,科技成果转化(转让)推广等工作

4.1负责横向科技合作项目的联系、培育及审查工作;

4.2组织做好学院科技成果转化(转让)推广等工作,做到审核有记录,资料齐全,不越权审批,一事一议,教职工满意率98%以上;

4.3负责组织学院成果转化、技术转移工作,按“机构实体化、运行市场化、队伍专业化、服务特色化、条件信息化、资源国际化”要求推进技术转移建设,社会服务能力建设稳居省内同类院校前列。

5.负责组织科技成果发布会,宣传学院科技成果,及时报道科技工作动态

5.1负责做好学院科技成果发布工作,主要做好省挂县强农富民工程宣传工作;

5.2负责确保全年省级以上报道不低于三次;

5.3积极宣传报道学院其他科技工作动态,确保重大活动100%报道宣传率。

6.协助做好学院各级各类科研项目的申报、立项、计划实施、经费管理、项目结题及鉴定工作

6.1根据科研主管部门文件要求,协助处长做好各类纵向限项项目的申报、立项、计划实施、经费管理、项目结题及成果评价工作;

6.2做到公平、公开、公正,协助做好对限项申报项目的组织、评审工作;

6.3教职工满意率98%以上,项目组织申报率100%

7.协助人事处做好科技服务岗建设方面的其它工作

7.1配合人事处做好科技服务岗队伍建设工作;

7.2做好科技服务岗岗位设置、人员选拔、绩效考核等方面的日常管理工作;

7.3做到公正、公开、公正原则,确保职工满意度98%以上。

8.协助做好科技创新体系、科技服务体系、校企合作体系“三大体系”建设

8.1根据上级文件要求,结合学院科技发展规划及年度目标任务,协助做好学院科技创新体系、科技服务体系、校企合作体系“三大体系”建设,促进学院科技工作又快又好发展。

江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

处长

所属部门

科技产业处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1002-42

岗位类别

管理岗位/专业技术岗位

岗位等级

正科级(七级)

岗位职责

 

1.学习科技政策、法规,熟悉处内各项行政业务工作,制定处室工作计划、总结;

2.负责对外科技服务及其管理工作。组织学院教师、学生开展科技服务,送科技下乡等省、市政府、科协(学会)开展的科技服务活动;

3.负责学院产学研相结合的具体协调工作,促进科技成果转化和科技产业的组建与管理工作;

4.负责横向科技合作项目的联系、培育工作,科技成果转化(转让)推广等工作;

5.组织科技成果发布会,宣传学院科技成果,报道科技工作动态;

6.协助做好学院各级各类科研项目的申报、立项、计划实施、经费管理、项目结题及鉴定工作;

7.协助人事处做好科技服务岗建设方面的其它工作;

8.协助做好科技创新体系、科技服务体系、校企合作体系“三大体系”建设;

9.做好领导交办的其他工作。

 

 


 

江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

处长

所属部门

科技产业处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1002-42

岗位类别

管理岗位/专业技术岗位

岗位等级

正科级(七级)

工作标准

1.贯彻执行国家有关科技工作的方针、政策和法规,负责制定学院科技工作的规章制度,统筹安排科技产业处所有工作

1.1全权负责学院科技工作的顶层设计,准确把握相关政策,及时制定学院科技工作相关规章制度;

1.2组织制定专项规划和经费预算,按学院时间节点要求完成部门规划工作,并组织实施。

2.负责组织学院科技发展规划。对学院科研工作的开展、科研项目、成果培育提出建设方案和规划;

2.1根据学院总体规划制定科技发展规划,确保如期完成相关工作;

2.2对学院科研及成果培育工作做好宏观把控,提出可行性建设方案和建议。

3.负责组织各级各类科研项目的申报、立项、计划实施、经费管理、项目结题及鉴定工作;

3.1根据科研主管部门文件要求,及时做好各类纵向项目的上级联络和申报工作;

3.2做到公平、公开、公正,对限项申报项目及时组织校外专家评审并公示;

3.3教职工满意率98%以上,项目申报率100%

4.组织学院各类科技成果的认定、登记、统计、归档及科技工作量的计算,组织申报各级各类科技成果奖励;

4.1熟练把握上级项目管理文件制度,科学修订学院科研成果管理制度,根据学院科研奖励文件要求,及时做好学院各类成果奖励的统计及核算工作;

4.2上年度成果奖励,确保在下年度7月份前发放到位,确保不遗漏、不重复;

4.3保证教职工满意率98%以上。

5.组织全院学术交流活动,做好院系部科研考核工作;

5.1根据学院科技发展规划及部门工作计划要求,定期组织国内外知名专家到学院开展相关学术交流活动;

5.2确保全年科技类相关报告会不低于5场;

5.3外出交流不低于100人次。

5.4根据年度目标任务完成情况,按绩效考核办法,每年12月底完成二级学院及相关单位科研工作的年度绩效考核工作并按要求赋予考核分,准确率100%

6.协管各科研平台、基地的管理工作;

6.1根据上级文件要求,从院级科研平台中选拨合适的项目申报更高一级的科研平台;

6.2组织不少于5名校外专家做好前期论证、材料准备等组织工作;

6.3在文件规定时间内按要求组织好申报工作,申报及时率100%

6.4积极做好学院基地的项目及考核等相关工作,保证学院各工作有序开展。

7.配合人事处做好科研岗教师队伍建设,协助有关部门做好学科带头人、学术带头人遴选工作;

7.1 根据《学术委员会章程》要求,负责学术委员会秘书处工作;

7.2积极开展各项学术工作,推动专门委员会和分委员会建设;

7.3厘清各项规程,促进学术繁荣;

7.4定期召开学术工作会议,且年度工作总结会议不低于1次;

7.5各项交流活动不少于3次。

8.负责推进科技创新体系、科技服务体系、校企合作体系“三大体系”建设;

8.1按照上级文件要求,结合学院科技发展规划及年度目标任务,组织做好上级交给的科技工作;

8.2做好学院科技创新体系、科技服务体系、校企合作体系“三大体系”建设,促进学院科技工作又快又好发展。

 

江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

科研秘书

所属部门

科技产业处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1003-42

岗位类别

管理岗位/专业技术岗位

岗位等级

副科级(八级)

岗位职责

 

1.负责年度各类科研项目统计及科技报表统计上报工作,开展学院科研发展情况的调研、科研信息的收集、科技服务信息等整理与分析。

2.负责内部经费的管理、奖金的结算工作,各种科技工作量及津贴核算工作;

3.负责全院各类专利申报及日常管理工作。对申请、授权的专利进行跟踪、维护;按照有关规定对成果划分密级,并做好保密工作,确保知识产权不受侵犯;

4.负责草拟和组织实施业务范围内的规章制度;

5.做好科研岗、科技服务岗及各二级院(系)部科研考核工作;

6.负责各种科技成果认定、登记、统计工作;

7.做好科协(学会)数据统计及相关工作;

8. 负责做好国家、省市等20个大类纵向、横向科研计划项目的组织申报、结题、验收及成果鉴定工作及研究过程管理工作;

9.负责组织申报部、省、市各级各类科技奖励;

10.完成处领导交给的其他工作。

 

 


 

江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

科研秘书

所属部门

科技产业处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1003-42

岗位类别

管理岗位/专业技术岗位

岗位等级

副科级(八级)

工作标准

1.负责年度各类科研项目统计及科技报表统计上报工作,开展学院科研发展情况的调研、科研信息的收集、科技服务信息等整理与分析

1.1每年1231日前完成各二级单位科技工作年度绩效考核数据的采集、复核工作;

1.2保证相关数据准确率98%以上,符合上级相关管理部门的工作要求;

1.3按年度做好省教育厅等部门的科技统计工作;

1.4根据学院《档案管理办法》,负责学院科技档案资料的收集、整理、归档工作,要求按年度、项目类别进行汇编,装订要求符合档案管理办法;

1.5每年3月底前完成上一年度的科研项目档案装订工作,做到全覆盖,零缺失。

2.负责内部经费的管理、奖金的结算工作,各种科技工作量及津贴核算工作;

2.1做好部门经费预算、使用及统筹工作;

2.2确保各项经费按预算进度实施,保证学院财务工作顺利;

2.3做好科技服务岗、科研岗超课时津贴的核算和上报工作,确保0失误,满意率100%

3.负责全院各类专利申报及日常管理工作。对申请、授权的专利进行跟踪、维护,按照有关规定对成果划分密级,并做好保密工作,确保知识产权不受侵犯;

3.1负责学院职务发明申请的格式审查工作;

3.2在教职工提交申请5个工作日内完成格式审查工作,10个工作日内完成校内审批流程,格式审查职工满意率98%以上。

3.3及时做好知识产权类数据动态跟踪工作,按上级部门要求,在规定时间内做好数据的统计上报工作。准确率100%

4.负责起草和组织实施业务范围内的规章制度;

4.1协助做好学院科技工作的部门规划工作;

4.2准确把握相关政策,做好学院科技工作相关规章制度。

5.做好科研岗、科技服务岗及各二级院(系)部科研考核工作;

5.1协助人事处做好科技服务岗、科研岗及相关部门的科研考核工作;

5.2根据各部门年度工作任务分解表、年度工作计划进行数字化考核,根据考核情况进行打分上报人事部门,确保0失误,满意率100%

6.负责各种科技成果认定、登记、统计工作。

6.1负责做好成果认定的组织工作;

6.2负责学院科研成果、知识产权管理工作;

6.3在项目结题后2个工作日内做好成果登记、统计、归档工作;

6.4确保档案资料齐全,知识产权授权5个工作日内,授权证书原件交院档案室保全,并有交接清单;

6.5各类成果归档率100%

7.做好科协(学会)数据统计及相关工作;

7.1根据学院规划及年度工作要点,结合上级科协工作安排,做好学院科协计划、总结的起草工作,并具体组织落实。

7.2负责学院科协的日常管理工作及学术交流、科普宣传等各项目活动的具体开展;

7.3确保活动有记录,留痕迹。

7.4根据上级科协工作要求,积极开展上传下达,组织实施工作;

7.5及时落实上级科协文件要求,延误率低于5%

8.负责做好国家、省市等20个大类纵向、横向科研计划项目的具体申报、结题、验收等工作及研究过程的管理工作;

8.1根据相关规定,组织做好各类纵向、横向科研计划项目的申报、结题、验收及研究过程管理工作;

8.2协助财务处共同做好项目预算的指导、审核工作,在接到项目负责人提交的预算表后3个工作日内协助财务处完成审核工作并反馈审核意见,审核按经费支出符合政策相符性、目标相关性和经济合理性原则进行,预算审核率100%

8.3根据上级主管部门要求,在规定报送时间内做好各级纵向项目的汇总、分析和上报工作。及时性100%,准确率100%

8.4做好项目合同的登记管理工作,收到项目负责人提交的双方签订的合同后,在科研系统中做好登记管理工作;合同登记管理100%

8.5对项目结余经费进行专项管理,保障经费继续用于科研工作,做到账目清晰,有据可查。准确率100%

 

 


 

江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

科研干事

所属部门

科技产业处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1004-42

岗位类别

管理岗位/专业技术岗位

岗位等级

九级

岗位职责

 

1.  做好部门日常工作。协助处领导草拟有关通知、文件、报告;

2.负责科技产业处召开有关会议的通知和记录,年度工作计划,工作总结的起草及其他工作安排;

3.负责文件登记、传递、催办、保管、归档及年度各类报表的安排、统计、呈报;

4.负责科技产业处印章的保管、使用;

5.负责有关文件的打印、复印及有关资料的印制和处内各种经费的结算工作;

6.负责校园网网站维护、更新及报刊征订工作;

7.负责业务接待及对外资料交流等工作;

8.负责科技学术交流活动的组织与实施;

9.协助做好挂县强农富民工程等科技服务工作;

10.完成处领导交给的其他工作。

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

科研干事

所属部门

科技产业处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1004-42

岗位类别

管理岗位/专业技术岗位

岗位等级

九级

工作标准

1.做好部门日常工作。协助处领导草拟有关通知、文件、报告

1.1积极参与规划起草工作,并提出合理化建议;

1.2协助领导草拟有关通知、文件、报告,配合做好目标任务的分解落实,做到有序推进,确保规划目标如期完成。

2.负责科技产业处召开有关会议的通知和记录,协助做好年度工作计划,工作总结的起草及其他工作安排;

2.1负责做好部门会议通知的传达及记录工作,协助起草部门工作计划(年、月)并按计划组织实施;

2.2根据学院规划要求,协助做好部门年度工作计划;

3.负责文件登记、传递、催办、保管、归档及年度各类报表的安排、统计、呈报

3.1严格按照学院文件传阅精神,及时做好文件登记、传递、催办、保管、归档及年度各类报表安排、统计、呈报工作;

3.2做到及时、准确、有效的高效工作要求;

3.3要求做到文件零丢失,统计数据准确。

4.负责科技产业处印章的保管、使用

4.1根据学院印章管理办法要求,做好印章的使用、保管工作;

4.2做到及时登记、不私用、零违纪的工作要求。

5.负责有关文件的打印、复印及有关资料的印制和处内各种经费的结算工作

5.1根据学院《档案管理办法》,负责学院科技档案资料的收集、整理、归档工作;

5.2装订要求符合档案管理办法;

5.3协助处长做好部门经费使用预算和执行工作。

6.负责校园网网站维护、更新及报刊征订工作;

6.1做好部门校园网网站建设维护工作;

6.2做好部门会议接待工作,及时撰写、发布部门新闻,及时发布科技产业处的文件通知、技术需求等;

6.3定期发布成果信息和技术需求信息;

6.4及时报道技术交流活动,做到网站周周有更新,时时有人关注。

7.负责业务接待及对外资料交流等工作

7.1负责做好部门业务接待,严格按照上级规定,不违反相关政策要求;

7.2做好科技工作交流记录等工作。

8.负责科技学术交流活动的组织与实施;

8.1协助做好负责学院科协的日常管理工作及学术交流、科普宣传等各项目活动的开展;

8.2做到活动有记录,留痕迹;

8.3根据上级科协工作要求,积极开展工作;

8.4及时落实上级科协文件要求,延误率低于5%

9.协助做好挂县强农富民工程等科技服务工作

9.1协助副处长做好学院科技服务工作,对接省挂县强农富民工程,做好学院滨海、姜堰、高港三个工作组的服务工作,确保学院在年终考核取得优秀成绩;

9.2认真组织学院教师、学生开展科技服务、送科技下乡等科技服务活动,100%完成上级交代的各项工作任务;

9.3全年对外技术培训不低于3000人次,送相关养殖手册不低于10000册,对接服务农户不低于300户。