学工处岗位职责及工作标准
发布时间: 2017-12-18 浏览次数: 339

江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

处长

所属部门

学工处处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1001-17

岗位类别

管理岗

岗位等级

副处级(六级)/副高二级

岗位职责

1主持学工处(学工部、人武部)全面工作;

2.负责贯彻落实上级部门和学院党委行政的各项要求,围绕学院中心工作,组织召开学工例会;

3负责部门意识形态工作、党风廉政工作、作风教育和部门人员考核工作;

4负责组织制定(修订)学生教育管理制度;

5经常向院领导和上级部门汇报请示工作,负责学工处与学院有关部门的关系协调工作

6深入实际了解学生思想状况和意见要求,注重发现学生中的苗头性、倾向性问题,及时向学院有关领导汇报,针对不同时期学生中存在的问题,提出可行措施和建议

7.协同教师发展中心加强学工队伍建设

8.负责评优、评先等典型选树工作;

9.负责组织好新生报到工作;

10.负责组织好军训工作

11负责工作负责组织编制学工处年度预算

12协助学院其它部门开展工作,完成上级交办的其它工作。

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

处长

所属部门

学工处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1001-17

岗位类别

管理岗

岗位等级

副处级(六级)/正高二级

工作标准

1. 负责学工处工作计划、总结及工作安排协调

1.1依据学院相关规划,做好年度工作计划和工作安排协调;

1.2按学院要求,围绕学院中心工作,及时做好学工处工作计划、总结,在规定工作日内予以上报;

1.3文本差错率为0

2. 负责贯彻落实上级部门和学院党委行政的各项要求

2.1每月组织1次学工例会,学习贯彻上级文件精神,部署好相关工作;

2.2每学期至少聘请1名校外专家,解读上级部门文件精神;

2.3全年不发生由于个人履行责任不到位导致的学生重大伤亡事故或重大安全事故。

3.深入实际了解学生思想状况和意见要求

3.1每周深入学生1次,了解学生思想状况和意见要求

3.2每学期至少召开2次学生座谈会,了解学生的意见要求;

3.3每年至少撰写1篇调研报告。

4.负责典型选树工作

4.1公平、公正、公开地组织好相关各类评优评先工作,确保每次评优评先均按规定公示

4.2评优评先坚持原则确保学工处评优评先无违反原则的事件发生;

4.3对二级学院评优评先工作加强管理,对二级学院评优评先违规事件及时处置。

5.负责组织制定(修订)学生教育管理制度

5.1落实上级文件精神,依据学校学生管理改革的总体思路,设计学生管理制度改革总体框架与思路;

5.2组织执笔人调研、学习,至少包括5所高职院校;

5.3辅导执笔人制定(修订)教学管理制度。

6.负责组织好新生报到工作

6.1及时制定迎新工作方案和计划,开好迎新工作协调会;

6.2认真组织相关人员做好充分的迎新准备;

6.3确保不发生由于个人履行责任不到位导致的影响迎新秩序的事件;

7.负责组织好军训工作

7.1及早与上级部门联系落实好承训部队。

7.2及时制定军训工作方案,组织编制;

7.3认真组织相关人员做好充分的军训准备工作;

7.4加强军训管理,确保不发生由于本人个人履行责任不到位导致的意外事件。

8负责部门团队建设人员考核工作

8.1每月召开1次处务会议,加强思想和作风教育;

8.2每年与每个部门人员签订1分廉政责任书;

8.3每年组织1次党风廉政知识考试;

8.4公平公正地做好部门人员考核工作,确保无异议

9.负责组织编制学工处年度预算

9.1依据学院“十三五”发展规划;

9.2结合部门发展状况及上年度经费支出情况;

9.3预算编制与预算执行吻合度≥95%

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

副处长

所属部门

学工处处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1002-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

正科级(七级)

岗位职责

1负责学工处日常工作,分管学生日常教育管理服务和学工系统的信息化建设工作;

2定期主持召开分管工作工作会议,布置任务,交流情况,及时检查、督促各项工作的落实情况;

3负责做好资助管理中心的管理和资助制度完善工作督促二级学院及相关责任人及时公平公正公开地做好资助工作;

4负责辅导员(班主任)、学生大型活动的组织工作;

5负责违纪学生的教育处理工作

6负责新生宿舍准备、学生公寓党建、文明宿舍评比、二级学院宿舍管理工作的督查和公寓辅导员日常管理考核等宿舍管理工作

7协助处长督促、检查和考核处内各岗位人员履行岗位职责情况

8协助处长做好迎新、军训等工作;

9完成上级交办的其它工作。

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

副处长

所属部门

学工处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1002-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

正科级(七级)

工作标准

1. 负责学生日常教育管理服务

1.1每周深入学生1次,了解掌握学生动态

1.2不断完善相关管理制度,组织、指导和督促有力,工作无延误;

1.3服务工作到位,学生满意率≥95%

2. 负责学工系统的信息化建设

2.1督促具体责任人不断完善系统功能,满足学生管理工作需求;

2.2督促二级学院完善信息有力,系统数据能满足工作需要;

2.3师生满意率95%

3. 负责学生资助管理工作

3.1认真贯彻落实奖助学金政策,每年对二级学院贯彻落实奖助学金政策情况组织1次督查;

3.2完善学生资助工作制度规范奖助学金评审条件和程序,确保按规定要求、标准、时间和程序评定和发放奖助学金

3.3建立健全资助工作体系,认真组织资助工作绩效考核准备工作,确保资助工作绩效考核达到良好等级以上;

3.4学生资助差错率为0,确保0投诉,学生满意率95%

4. 负责宿舍管理工作

4.1组织好新生宿舍资源统计和宿舍资源调配工作,确保无失误

4.2督促二级学院做好新生宿舍准备工作确保新生满意率100%

4.3每周组织1次宿舍安全卫生检查,及时通报检查结果,并督促相关部门或人员及时处置;

4.4每学期组织1次文明宿舍评比工作,评比结果发文公布;

4.5每月组织1次归宿纪律抽查,及时通报抽查结果,并督促相关部门或人员及时处置;

4.6充分发挥入党积极分子、发展对象作用,落实党建进公寓要求,加强宿舍文明建设。

5. 负责违纪学生的教育处理工作

5.1督促具体责任人及时统计拟处分学生信息,认真审核处分建议,符合规定的及时上报讨论,不符合规定的及时退回,确保无漏报无错报;

5.2督促具体责任人及时根据学院相关会议精神,按规定程序及时办理处分手续;

5.3及时督促相关二级学院对受处分学生加强教育和管理,杜绝意外事件发生。

6. 负责辅导员(班主任)、学生大型活动的组织工作

6.1及时组织制定活动组织方案和活动计划,确保方案、计划科学;

6.2活动准备充分,师生满意率≥95%

6.3加强现场管理,确保不发生由于个人履行责任不到位导致的意外事件。

 


江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

秘书

所属部门

学工处处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1003-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

副科级(八级)

岗位职责

1.具体负责学工处(学工部、人武部)办公室日常事务,及时完成领导交办事宜;

2.具体负责学工处文字和文件管理工作;

3.具体负责学工微信推送之宣传部联系及素材提交工作;

4.具体负责学工处各类会议的准备、协调工作,做好会议的记录、考勤工作;

5.具体负责处印章的管理工作,具体负责处办公用品的采购、领用登记等办公用品管理工作;

6.具体负责学风建设到课率的管理工作;

7.协助分管处长做好学工处常规运行工作;

8.完成领导交办的其它工作;

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

秘书

所属部门

学工处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1003-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

副科级(八级)

工作标准

1. 具体负责学工处(学工部、人武部)办公室日常事务

1.1办公室日常事务处理规范,无违规违纪行为;

1.2接待师生热情,服务周到,师生满意率≥95%。;

1.3及时完成领导交办事宜,并报告办理结果。

1.4管好部门印章,无违规使用印章现象;

1.5做好部门办公用品的采购申报工作,办公用品的入库和领用登记工作,确保帐目无差错。

2. 具体负责学工处文字和文件管理工作

2.1上级来文的签收无遗漏、落实及时无延误;

2.2工作计划、总结、学工处面向院内其他部门、教育厅等上级部门报送材料的文字起草、报送及时,文字、数据错误率为0

2.3规章制度起草,调研高职院校不少于5家,文字错误率为0

2.4文件的清理、归档、立卷及时,无遗漏,保管到位,无遗失。

3. 具体负责学工微信推送之宣传部联系及素材提交工作

3.1根据工作需要,及时联系宣传部帮助制作推送微信;

3.2材料准备充分,宣传部满意率≥90%

3.3文字、数据错误率为0,素材提供不出错;

4. 具体负责学工处各类会议的管理工作

4.1会议的准备充分,环节考虑周全,会议地点协调到位,确保会议按计划顺畅召开;

4.2会议所需主持词、领导讲话准备到位,无差错;

4.3逢会必有记录,必有考勤,并保存好会议记录和考勤结果;

4.4督促会议新闻撰写人及时发布会议新闻;

5. 具体负责学风建设到课率的管理工作

5.1每周联系一次督导处,收集学生到课率数据;

5.2每周对进行一次二级学院到课率数据整理和发布;

5.3数据统计错误率为0

 


江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

学生事务

干事

所属部门

学工处处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1004-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

八级

岗位职责

1.具体负责男生公寓安全、卫生、资源管理、及归寝纪律管理;

2.具体负责五年制高职新生信息的上报和五年制高职中职阶段学生信息的每月维护工作;

3.具体负责全院学生的社保、中职助学金、西藏学生补助、毕业生求职创业补贴、企业奖助学金管理工作;

4.具体负责学生舆情信息收集工作;

5.具体负责发展对象培训班的管理工作,协助组织部门做好学生党员发展材料初审工作;

6.具体负责相关档案建设工作;

7.具体负责生活区二级学院党建宣传栏的检查考核工作;

8.协助做好大型活动的组织工作,完成领导交办的其它工作。

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

学生事务

干事岗

所属部门

学工处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1004-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

八级

工作标准

1. 具体负责男生公寓安全、卫生、资源管理、及归寝纪律管理

1.1每周抽查1次男生公寓安全卫生情况,检查要有记录、有整理统计、有公布,检查评分公平公正,无投诉;

1.2宿舍床位空余情况随时掌握,每年620日前统计好新生宿舍向分管领导报告;

1.3资源管理到位,上报数据差错率为0

1.4组织学生干部每周抽查1次男生归寝情况,结果及时通报二级学院,并予以公布。

2. 具体负责五年制高职新生信息的上报和五年制高职中职阶段学生信息的每月维护工作

2.1每年按上级要求及时统计上报五年制高职新生信息,做到无差错;

2.2每月根据教务信息维护五年制高职中职阶段学生信息,确保无差错;

2.3相关信息上报工作要及时,不得影响中职补助发放。

3. 具体负责全院学生的社保、中职助学金、西藏学生补助、毕业生求职创业补贴、企业奖助学金管理工作

3.1学生社保办理及时,无本人原因造成的差错,服务热情周到,学生满意率≥95%

3.2二级学院上报的社保办理材料长期保管,无遗失;

3.3相关各类学生补助发放及时,不出错;

4. 具体负责学生舆情信息收集工作

4.1每周深入学生,了解学生动态;

4.2建好学生信息网络,及时收集学生动态信息;

4.3经常关注贴吧、微信等,及时关注舆情信息;

4.4遇有异常情况,及时报告。

5. 具体负责发展对象培训班的管理工作

5.1每学期第2 个月举办1期发展对象培训班;

5.2做好发展对象培训班的开班准备,确保培训班正常举办;

5.3做好培训班过程管理工作,及时撰写新闻、整理保存办班材料。

5.4尽心尽力协助组织部门学生党员发展材料初审工作,组织部门满意率≥95%

5.5遵章守纪,不做违反规定的事。

6具体负责生活区二级学院党建宣传栏的检查考核工作

6.1每月督促二级学院对党建宣传栏进行1次更新;

6.2每月组织对生活区二级学院党建宣传栏进行检查考核1次;检查考核应细心,如发现问题,要及时通知二级学院更正;

6.3考核公平、公正、公开,考核材料完整齐全,结果每月公布。

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

学生管理

干事

所属部门

学工处处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1005-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

八级

岗位职责

1.具体负责学工系统的日常维护管理工作;

2.具体负责军训和征兵工作;

3.具体负责部门网站及学风建设网的管理工作;

4.具体负责学生早锻炼管理工作;

5.具体负责学生管理重点或特色工作的网上展示工作;

6.具体负责校级学生处分的起草和处分管理工作;

7.做好男生宿舍1314号楼的协管工作;

8.协助做好大型活动的组织工作,完成领导交办的其它工作。

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

学生事务

干事岗

所属部门

学工处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1005-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

八级

工作标准

1.具体负责学工系统的日常维护管理工作

1.1做好学工系统的使用推进工作,确保学工系统招标功能全部实现;

1.2及时做好迎新、毕业生离校系统准备工作,确保不发生个人原因造成的系统故障;

1.3做好学工系统的日常维护工作,及时解决存在问题,师生满意率≥95%

2. 具体负责军训和征兵工作

2.1及时上报军训相关报表、编制军训计划和军训手册,做到计划科学合理;

2.2及时制作军训过程管理用表,进行军训过程管理分工,加强过程管理,遇有问题及时报告;

2.3及时进行军训总结,军训过程材料及时收集整理归档;

2.4军训用品管理要规范;

2.5征兵宣传及时、到位,征兵服务热情周到,学生满意率≥95%

2.6及时起草征兵工作年度计划等文件、分解征兵指标,圆满完成上级部门分配的征兵任务。

3.具体负责部门网站及学风建设网的管理工作

3.1部门网站内容经常维护更新、优化,学院考核名列前30%

3.2学风建设网经常推送部门相关工作素材,每月在学工例会前对各二级学院网上反映的学风建设情况进行1次统计,结果向处长报告;

3.3对部门上网文字进行审核,确保错误率为0

4.具体负责学生早锻炼管理工作

4.1每天组织学生干部对各二级学院学生早锻炼情况进行抽查;

4.2每周本人亲自抽查1次学生早操情况;

4.3每周公布1次早锻炼抽查结果,存在问题及时通报二级学院;

4.4根据季节变化向分管学工处长建议变更早锻炼方式,并做好相应准备工作。

5. 具体负责学生管理重点或特色工作的网上展示工作

5.1每月对导航、护航工程管理等重点或特色工作的进行1次网上集中展示;

5.2每月对部门宿舍安全卫生检查、晚息检查等方面的管理数据进行1次网上公布;

5.3确保公布结果无本人原因造成的错误。

6.具体负责校级学生处分管理工作

6.1严格按规定起草学生处分,确保学生处分与其所违反的条款相匹配,符合法律规定;

6.2在规定程序履行结束后3天内必须起草好学生处分,以确保处分能及时起到育人作用;

6.3处分材料要及时归档,做到资料齐全、规范;

6.4每学期进行1次处分情况统计,结果报部门负责人。

 


江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

学生事务

干事

所属部门

学工处处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1006-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

九级

岗位职责

1.具体负责学生思想政治教育工作;

2.具体负责学工处宣传报道工作;

3.具体负责女生公寓安全、卫生、资源管理及归寝纪律管理;

4.具体负责辅导员网络培训管理与服务工作;

5.具体负责女生管理工作;

6.协助做好大型活动组织、部门文字工作;

7.协助思政部开展好时事周周评活动;

8.完成领导交办的其它工作。

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

学生事务

干事岗

所属部门

学工处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1006-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

九级

工作标准

1. 具体负责学生思想政治教育工作

1.1每周深入到学生中去1次,经常关注帖吧、QQ群等,了解学生动态,遇有问题,及时报告;

1.2结合纪念日、节日等开展学生思想政治教育活动,每学期不少于2次;

1.3每年进行1 次学生思想动态调研,撰写一篇调研报告或论文;

1.4协助思政部开展好时事周周评活动,思政部≥95%

2. 具体负责学工处宣传报道工作

2.1根据工作需要及时撰写新闻,事件发生后24小时内新闻必须上网;

2.2及时撰写学工例会纪要,学工例会结束后一周内必须完成;

2.3新闻撰写文字、语句、数据、观点不能出现错误,错误率为0

3. 具体负责女生公寓安全、卫生、资源管理、及归寝纪律管理

3.1每周抽查1次女生公寓安全卫生情况,检查要有记录、有整理统计、有公布,检查评分公平公正,无投诉;

3.2宿舍床位空余情况随时掌握,每年620日前统计好新生宿舍向分管领导报告;

3.3资源管理到位,上报数据差错率为0

3.4组织学生干部每周抽查1次女生归寝情况,结果及时通报二级学院,并予以公布。

4.具体负责辅导员网络培训管理与服务工作

4.1及时通知、及时组织报名,按要求及时开班;

4.22周公布1次辅导员网络培训听课情况;

4.3加强管理,确保每年均被评为辅导员网络培训优秀组织单位。

5.具体负责女生管理工作

5.1每周至少深入到女生中去1次,了解女生学习、工作、生活和思想动态,遇有问题,及时报告;

5.2每学期至少召开1次女生座谈会;

5.3每年至少为女生举办1次讲座,对女生进行相关辅导。

 


江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

学生事务

干事

所属部门

学工处处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1007-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

九级

岗位职责

1.具体负责学生晚自习管理工作;

2.具体负责做好大学生一站式服务中心管理工作;

3.具体负责做好本部门固定资产的管理工作;

4.具体负责及时做好各种管理用品的印刷和发放工作;

5.具体负责具体负责学生证及火车票优惠卡的办理;

6.具体负责部门报账工作;

7.具体负责本部门组织的各项活动的摄像及电子影像资料的保存工作;负责本人职责相关工作的档案建设,做到资料齐全、科学、规范;

8.完成领导交办的其它工作。

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

学生事务

干事岗

所属部门

学工处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1007-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

九级

工作标准

1. 具体负责学生晚自习管理工作

1.1每学年初1周内做好晚自习教室的调整安排工作,无延误;

1.2每周抽查1次晚自习纪律和晚自习学生出勤情况,缺勤等存在问题及时通报所属二级学院;

1.3每周通报1次各院系的晚自习纪律情况、晚自习出勤率;

1.4评分公平、公正,通报数据无错误。

2. 具体负责做好大学生一站式服务中心管理工作

2.1年底前做好大学生一站式服务中心环境设计工作和布置工作;

2.2年底前准备好一站式服务中心所需设施;

2.3确保12月底前一站式服务中心能够正常运转,服务热情,学生满意率≥95%

3. 具体负责做好本部门固定资产的管理工作

3.1每学期对部门固定资产进行1次核查,做到帐物相符;

3.2部门对人员变动时及时对固定资产进行办理交接或资产调拨手续;

3.3对符合报废规定的资产及时办理报废手续。

4. 具体负责及时做好各种管理用品的印刷和发放工作

4.1每学期(年)开学前准备好本学期(年)要用的辅导员班主任工作手册、学生证、奖学金证书、荣誉证书等

4.2及时发放辅导员班主任工作手册、学生证及各类证书,不出差错;

4.3与印刷厂家洽谈业务,遵守廉政规定,不违规违纪;

4.4接受厂家送来印刷材料要清点数字,确保和订购数量一致,发放材料要有记录;

5.具体负责具体负责学生证、火车票优惠卡的办理;

5.1学生证、火车票优惠卡办理,不得收取学生任何费用;

5.2不给不符合规定的人办理学生证、火车票优惠卡;

5.3服务热情周到,学生满意率≥95%

5.4对于休学、退学和毕业离校学生,要通知所在二级学院及时收回学生证。

 


江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

资助工作岗

所属部门

学工处处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1008-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

八级

岗位职责

1.具体负责资助工作相应制度和流程的起草工作;

2.具体负责资助政策的宣传和落实工作;

3.具体负责组织开展贫困生认定工作;

4.具体负责资助工作绩效考核工作;

5.具体负责国家奖学金、励志奖学金、国家助学金的管理工作;

6.具体负责征兵代偿、助学贷款等专项资助工作;

7.负责本人职责相关工作的档案建设;

8.完成领导交办的其它工作。

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

资助工作岗

所属部门

学工处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1008-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

八级

工作标准

1. 具体负责资助工作相应制度和流程的起草工作

1.1起草的资助工作制度和流程,必须符合国家资助政策;

1.2起草资助工作制度和流程,至少调研5所高职院校;

1.3起草资助工作制度和流程,必须召开相关各个层次的座谈会。

1.4文本差错率为0

2. 具体负责资助政策的宣传和落实工作

2.1每年开展1资助政策的宣传活动;

2.2督促二级学院开展资助政策的宣传活动,每年对二级学院开展资助政策的宣传活动进行1次检查;

2.3每年对资助秘书、班主任辅导员进行1次资助政策培训。

3.具体负责组织开展贫困生认定工作

3.1召开1次布置会,讲清政策,明确要求,布置要及时;

3.2在校园网、学工系统、生活区公告栏分别发布通知,让每一个班级的学生和辅导员(班主任)都知道;

3.3坚持标准,坚持规矩,督促二级学院公平公正公开地严格按要求进行贫困生认定,督促记录齐全完整;

3.4及时上报贫困生认定相关信息、数据和材料;

3.5评定结果,要按规定进行公示。

3.6评定结果,学生满意率≥98%

4.具体负责资助工作绩效考核工作

4.1平时对照资助工作绩效考核要求,充分开展资助工作,注意加强档案建设;

4.2资助工作绩效考核准备资料齐全,数据翔实,文本、数据无差错;

4.3资助工作绩效考核严格按要求及时准备材料,确保达到良好等级以上。

5.具体负责国家奖学金、励志奖学金、国家助学金的管理工作

5.1及时召开1次布置会,讲清政策要求和工作程序;

5.2指标分配要公平、公正、公开;

5.3在校园网、学工系统、生活区公告栏分别发布通知,让每一个班级的学生和辅导员(班主任)都知道;

5.4坚持标准,坚守规矩,督促二级学院公平公正公开地严格按要求评定奖助学金,督促记录齐全完整;

5.5按规定要求及时上报评定结果及相关信息材料;

5.6评定结果,要按规定进行公示;

5.7评定结果,学生满意率≥98%

5.8费用发放要及时、准确无差错。

6.具体负责征兵代偿、助学贷款等专项资助工作

6.1相关政策和办理程序宣传到位;

6.2工作开展及时,征兵代偿随到随收理,助学贷款按国家规定时间办理;

6.3工作认真负责,不出差错,服务热情周到,学生满意率≥98%

 

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

资助工作岗

所属部门

学工处处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1009-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

九级

岗位职责

1.具体负责资助政策的宣传和落实工作;

2.具体负责资助育人工作及毕业生贷款催缴工作;

3.具体负责学生勤工助学管理、社会资助管理、学费减免等学生困难补助工作;

4.具体负责做好生活区公寓值班室的管理工作;

5.协助做好国家奖学金、励志奖学金、国家助学金的管理和发放工作及征兵代偿、助学贷款等专项资助工作,并掌握做好资助工作的方法;

6.协助做好资助工作绩效考核工作和部门相关文字工作;

7.负责本人职责相关工作的档案建设;

8.完成领导交办的其它工作。

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

资助工作岗

所属部门

学工处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1009-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

九级

工作标准

1. 具体负责资助政策的宣传和落实工作

1.1每年开展1次资助政策的宣传活动;

1.2督促二级学院开展资助政策的宣传活动,每年对二级学院开展资助政策的宣传活动进行1次检查;

1.3每年对学生进行1次资助资助政策了解情况调研。

1.4每年协助领导对资助秘书、班主任辅导员进行1次资助政策培训。

2.具体负责资助育人工作及毕业生贷款催缴工作

2.1按上级要求开展资助育人活动,并获奖;

2.2每学年第2学期召开1次有生源地贷款的毕业生的座谈会,对学生进行诚信教育;

2.3跟踪有生源地贷款的毕业生,提醒毕业生诚信还贷,确保学生还贷情况好于往年。

2.4做好贫困生成才典型发现和选树工作。

3.具体负责学生勤工助学管理、社会资助管理、学费减免等学生困难补助工作

3.1每学年初组织1次校内勤工助学岗位申报工作,及时统计上报院长办公会议批准;

3.2加强勤工助学岗位管理,杜绝擅自用工;

3.3认真审核各部门勤工助学考核及费用报表,杜绝违规发放费用,及时发放勤工助学费用;

3.4严格按福彩中心要求,认真做好福彩助学金评定工作;

3.5每年10月份组织学费减免申报工作,认真审核申报者的贫困程度,确保精确资助;

3.6服务热情周到,师生≥98%

4.具体负责做好生活区公寓值班室的管理工作

4.1经常深入公寓值班室察看设施情况,确保设施状态良好;

4.2安排勤工助学学生负责公寓值班室内务,及时更换床上用品;

4.3做好公寓值班室勤工助学学生考核工作,确保值班室干净卫生,教师≥95%

4.4每学期统计1次值班教师的留宿情况,确保准确无误。

 

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位职责

岗位名称

资助中心

副主任岗

所属部门

学工处处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1010-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

八级

岗位职责

1.具体负责资助工作相应制度和流程的起草工作;

2.具体负责资助政策的宣传和落实工作;

3.具体负责资助育人工作及毕业生贷款催缴工作;

4.具体负责资助工作绩效考核工作;

5.具体负责学生勤工助学管理、社会资助管理、学费减免等学生困难补助工作;

6.具体负责做好生活区公寓值班室的管理工作;

7.协助资助中心主任领导好贫困生认定和国家奖助学评定工作;

8.完成领导交办的其它工作。

 

 


江苏农牧科技职业学院岗位工作标准

岗位名称

资助中心

副主任岗

所属部门

学工处

岗位代码

JSMY-JG-GW-1010-17

岗位类别

管理岗位

岗位等级

八级

工作标准

1. 具体负责资助工作相应制度和流程的起草工作

1.1起草的资助工作制度和流程,必须符合国家资助政策;

1.2起草资助工作制度和流程,至少调研5所高职院校;

1.3起草资助工作制度和流程,必须召开相关各个层次的座谈会。

1.4文本差错率为0

2. 具体负责资助政策的宣传和落实工作

2.1每年开展1资助政策的宣传活动;

2.2督促二级学院开展资助政策的宣传活动,每年对二级学院开展资助政策的宣传活动进行1次检查;

2.3每年对资助秘书、班主任辅导员进行1次资助政策培训。

3.具体负责资助育人工作及毕业生贷款催缴工作

3.1按上级要求开展资助育人活动,并获奖;

3.2每学年第2学期召开1次有生源地贷款的毕业生的座谈会,对学生进行诚信教育;

3.3跟踪有生源地贷款的毕业生,提醒毕业生诚信还贷,确保学生还贷情况好于往年。

3.4做好贫困生成才典型发现和选树工作。

4.具体负责资助工作绩效考核工作

4.1平时对照资助工作绩效考核要求,充分开展资助工作,注意加强档案建设;

4.2资助工作绩效考核准备资料齐全,数据翔实,文本、数据无差错;

4.3资助工作绩效考核严格按要求及时准备材料,确保达到良好等级以上。

5.具体负责学生勤工助学管理、社会资助管理、学费减免等学生困难补助工作

5.1每学年初组织1次校内勤工助学岗位申报工作,及时统计上报院长办公会议批准;

5.2加强勤工助学岗位管理,杜绝擅自用工;

5.3认真审核各部门勤工助学考核及费用报表,杜绝违规发放费用,及时发放勤工助学费用;

5.4严格按福彩中心要求,认真做好福彩助学金评定工作;

5.5每年10月份组织学费减免申报工作,认真审核申报者的贫困程度,确保精确资助;

5.6服务热情周到,师生≥98%

6.具体负责做好生活区公寓值班室的管理工作

6.1经常深入公寓值班室察看设施情况,确保设施状态良好;

6.2安排勤工助学学生负责公寓值班室内务,及时更换床上用品;

6.3做好公寓值班室勤工助学学生考核工作,确保值班室干净卫生,教师≥95%

6.4每学期统计1次值班教师的留宿情况,确保准确无误。